Schneider Electric divulga sólidos resultados do primeiro semestre sob seu novo roadmap de sustentabilidade, o Impact 2030
Companhia evitou mais de 50 milhões de toneladas de emissões de CO₂ para clientes no primeiro semestre do ciclo e alcançou 3,69 pontos de 10 em seu novo índice de sustentabilidade
A Schneider Electric, líder global em tecnologia de energia, divulga sólidos resultados de sustentabilidade referentes ao primeiro semestre de 2026. Seis meses depois do lançamento, a pontuação de seu novo roadmap de sustentabilidade, o Impact 2030, atingiu 3,69/10, mantendo a companhia no caminho para alcançar a meta anual de 4,20/10 em 2026 (sendo 10/10 a ambição para 2030).
A pontuação reflete avanços em diversos programas estratégicos, combinando progresso nas operações da própria Schneider Electric com resultados escaláveis entregues a clientes, fornecedores e comunidades, distribuídos em quatro pilares estratégicos:
I/ Eletrificando o Mundo: Investir em soluções inovadoras e liderar a transição em tecnologia de energia por meio da eletrificação e da digitalização, começando pelas próprias operações e ampliando esse impacto para todos.
- A Schneider Electric continuou descarbonizando suas operações no primeiro semestre, diminuindo em 82% as emissões de CO₂ dos Escopos 1 e 2 em comparação com 2017. As emissões do Escopo 3 foram reduzidas em 12% em relação a 2021.
- As soluções da Schneider Electric permitiram que seus clientes economizassem ou eletrificassem 129,5 milhões de MWh.
- Esses esforços contínuos resultaram em mais de 50 milhões de toneladas de emissões economizadas e evitadas para os clientes apenas no primeiro semestre, elevando o total acumulado desde 2018 para 913 milhões de toneladas. Ao todo, 29% dos softwares aplicáveis da Schneider Electric forneceram informações sobre energia e carbono para apoiar a tomada de decisão dos clientes, refletindo um forte início desse novo programa, baseado nas capacidades consolidadas da companhia em inteligência energética.
II/ Reinventando nossa Indústria: Engajar e fortalecer toda a cadeia de valor para estabelecer novos padrões para o setor, repensando a forma como projetamos, adquirimos e promovemos nossas soluções, além de envolver fornecedores na promoção do trabalho decente e na descarbonização.
- 27% das principais ofertas da Schneider Electric em fase de desenvolvimento atenderam aos critérios de circularidade e excelência ambiental no primeiro semestre por meio da nova abordagem Future-designed. Esse resultado reflete o forte avanço impulsionado pelas ofertas de Gestão de Energia e Automação Industrial. Introduzido como um novo programa do Impact 2030, o Future-designed expande a ambição da empresa de tornar a sustentabilidade parte integrante da proposta de valor de suas ofertas. O programa se apoia em mais de 20 anos de experiência da Schneider Electric em ecodesign, incluindo iniciativas como EcoDesign Way, Green Premium e o Environment Data Program, implementadas em roadmaps anteriores de sustentabilidade.
- Com base no sucesso da iniciativa anterior de descarbonização de fornecedores, o programa The Zero Carbon Pathway estende seu alcance para 1.500 fornecedores e passa a abranger, entre seus requisitos, a mensuração das emissões de Escopo 3 e da pegada de carbono dos produtos . Durante o segundo trimestre, 15 fornecedores se qualificaram ao atender aos seguintes critérios: (i) quantificação das emissões operacionais (Escopos 1 e 2); (ii) adoção de metas de redução de emissões; e (iii) cálculo das emissões indiretas (Escopo 3 ou pegada de carbono do produto). Esse avanço foi possível graças a um amplo trabalho de engajamento dos fornecedores, com a realização de mais de 200 sessões técnicas ao vivo. Para acentuar esse esforço, foi acelerada, ao longo do primeiro semestre, a implementação de novas ferramentas digitais habilitadas por inteligência artificial (IA) – como o Resource Advisor+ for Supply Chain – para mais de 1.000 fornecedores. Em conjunto, essas ações estabelecem uma base sólida para ampliar a descarbonização da cadeia de fornecimento nos próximos trimestres.
III/ Desbloqueando o Potencial Humano: Abrir caminhos para o progresso e a prosperidade compartilhada, garantindo acesso à energia para todos e investindo em competências e oportunidades para as pessoas.
- 16% dos colaboradores experientes do Grupo participaram de atividades estruturadas de desenvolvimento ou transferência de conhecimento no primeiro semestre. Introduzido no âmbito do Impact 2030, o programa se apoia nas práticas consolidadas da Schneider Electric para assegurar a inclusão entre diferentes gerações e estágios de carreira, formalizando iniciativas de requalificação profissional (reskilling), mentoria, mobilidade interna e programas voltados a especialistas seniores. A abordagem inovadora da Schneider Electric nessa área foi reconhecida pelo Fórum Econômico Mundial como um Future of Inclusion Lighthouse no segundo trimestre.
- Desde 2009, 67 milhões de pessoas passaram a ter acesso à eletricidade sustentável com o apoio da Schneider Electric. Somente no segundo trimestre de 2026, mais de 2,2 milhões de pessoas passaram a ter acesso à energia, com forte contribuição de projetos na África e na Índia. Desde 2009, a Schneider Electric contribuiu para capacitar 1,37 milhão de jovens em competências relacionadas à eletrificação e à sustentabilidade, propiciando um progresso mais inclusivo.
IV/ Fortalecendo as comunidades locais: Promover ecossistemas locais e amplificar a voz das comunidades, transformando unidades da empresa em polos de impacto e capacitando seus colaboradores para atuarem como agentes de mudança.
- Cinco unidades foram qualificadas de acordo com o framework multicritério Impact Workplaces. Um novo programa do Impact 2030, o Impact Workplaces se apoia em duas décadas de liderança da Schneider Electric em sustentabilidade em suas unidades, incluindo critérios ambiciosos relacionados à eficiência energética, descarbonização e circularidade. O programa expande essas ambições ao incorporar também aspectos ligados à biodiversidade e ao impacto nas comunidades locais.
“Seis meses após o lançamento do Impact 2030, estamos registrando avanços encorajadores na transformação de nossa ambição em ação”, afirma Esther Finidori, Chief Sustainability Officer da Schneider Electric. “Estamos honrados por sermos reconhecidos como a Empresa Mais Sustentável do Mundo pelo terceiro ano consecutivo. Esse reconhecimento reflete o impacto concreto que estamos promovendo e a dedicação de nossas equipes ao redor do mundo. A sustentabilidade é uma jornada de transformação contínua. Com o Impact 2030, elevamos novamente nossas ambições, construindo sobre uma base sólida enquanto aceleramos a integração da sustentabilidade em todos os aspectos do nosso negócio para impulsionar o progresso para todos.”
Primeiro semestre de 2026: destaques adicionais em sustentabilidade
A liderança da Schneider Electric em sustentabilidade continuou sendo reconhecida externamente durante o segundo trimestre.
- A empresa foi classificada em 1º lugar no ranking World’s Most Sustainable Companies 2026, elaborado pela TIME e pela Statista, pelo terceiro ano consecutivo.
- A Schneider Electric ampliou sua presença na Global Lighthouse Network, do Fórum Econômico Mundial (WEF), com as unidades fabris de El Paso (Estados Unidos) e Pequim (China) recebendo a designação de Lighthouse por demonstrarem como tecnologias da Quarta Revolução Industrial – incluindo tecnologias digitais, análises avançadas e IA – podem alavancar eficiência, resiliência e descarbonização em escala. Com essas novas unidades, a Schneider Electric passa a contar com 11 Global Lighthouses reconhecidos pelo WEF, sendo seis deles destacados por suas práticas em sustentabilidade (de um total de 31 reconhecimentos concedidos globalmente pelo WEF nessa categoria).
- A empresa foi reconhecida pelo Fórum Econômico Mundial como Future of Inclusion Lighthouse por seu Senior Talent Program, que apoia profissionais em estágios mais avançados da carreira por meio de desenvolvimento personalizado, requalificação, mentoria e compartilhamento de conhecimento.
- A Schneider Electric figurou entre as empresas do ranking Gartner Top 25 Global Supply Chains 2026, refletindo seus esforços contínuos para construir cadeias de suprimentos mais resilientes, conectadas e sustentáveis.
- A companhia recebeu o Prêmio Especial do Júri (Coup de Cœur du Jury) no Prix Entreprises avec les Réfugiés concedido pelos Ministérios do Interior, do Trabalho e da Solidariedade da França em conjunto com o ACNUR (UNHCR). O reconhecimento realça o compromisso da empresa com a inclusão e o empoderamento de mulheres refugiadas.
- Durante o trimestre, a Schneider Electric anunciou uma parceria para desenvolver o Schneider Electric Energy Access Asia Fund II (SEEAA Fund II), veículo de financiamento misto criado para diminuir a lacuna de financiamento em estágios iniciais de empreendimentos de energia limpa no Sul e Sudeste Asiático. Com base no sucesso do primeiro fundo, que investiu em 13 empresas, o SEEAA Fund II deverá contribuir para evitar aproximadamente 3 milhões de toneladas de emissões de CO₂, beneficiar 3,5 milhões de pessoas e apoiar a criação de cerca de 5 mil empregos, expandindo o acesso à energia sustentável e proporcionando o desenvolvimento econômico inclusivo na região. O compromisso da Schneider Electric com uma transição justa e inclusiva por meio de investimentos de impacto também foi reconhecido com o prêmio Social Fund of the Year, no Sustainable Investment Award, promovido pela Environmental Finance.
Em conjunto, esses reconhecimentos reforçam a posição da Schneider Electric como líder global em tecnologia de energia, impulsionando impactos positivos de sustentabilidade em escala.
Sobre a Schneider Electric
A Schneider Electric é líder global em tecnologia de energia, promovendo eficiência e sustentabilidade por meio da eletrificação, automação e digitalização de indústrias, negócios e residências. Suas tecnologias permitem que edifícios, data centers, fábricas, infraestruturas e redes funcionem como ecossistemas abertos e interconectados, aumentando desempenho, resiliência e sustentabilidade. O portfólio inclui dispositivos inteligentes, arquiteturas definidas por software, sistemas impulsionados por inteligência artificial, serviços digitais e consultoria especializada. Com 160 mil colaboradores e 1 milhão de parceiros em mais de 100 países, a Schneider Electric é constantemente reconhecida como uma das empresas mais sustentáveis do mundo.
