A Cummins Meritor recebe selo GPTW e é destaque em Saúde Emocional
- Novamente, a líder na fabricação de eixos e sistemas de drivetrain está entre as Melhores Empresas para Trabalhar de Barueri e Região
- A Cummins Meritor ainda ingressou no grupo de empresas da Jungle ao receber Certificação em Saúde Emocional
A Cummins Meritor foi reconhecida com Certificação GPTW e está entre as melhores empresas para trabalhar no Ranking Regional 2023, de Barueri (SP) e Região, pelo segundo ano consecutivo. Além disso, a líder na fabricação de eixos e sistemas de drivetrain recebeu o Selo de Certificação em Saúde Emocional da Jungle, uma empresa da Great People.
Para Kleber Assanti, líder de negócios e diretor de vendas e marketing da Cummins Meritor para América do Sul “estes reconhecimentos são referências de que a nossa força está em evidência em todo o nosso ecossistema. É por meio do nosso compromisso diário com o desenvolvimento e o bem-estar dos nossos colaboradores que conseguimos estabelecer uma base sólida para o crescimento da empresa. Prezamos pelo diálogo, pelo desenvolvimento contínuo dos nossos talentos em um ambiente seguro e agradável”.
Maior referência em pesquisa de gestão de pessoas, o Great Place do Work mapeia e mensura resultados das iniciativas de RH’s, a qualidade do ambiente interno e da cultura organizacional, além de identificar a percepção dos colaboradores sobre a organização e a liderança. A avaliação do índice de confiança e engajamento dos funcionários com o ambiente de trabalho e análise das melhores práticas de gestão de pessoas são as bases da metodologia utilizada pela organização.
Saúde Mental – A líder na fabricação de eixos e sistemas de drivetrain também recebeu o Selo de Certificação em Saúde Emocional da Jungle, uma empresa da Great People, e está no Ranking das melhores empresas de Barueri e Região.
Esta avaliação, por sua vez, é realizada por meio dos comentários dos colaboradores com o algoritmo de Inteligência Artificial, criado em parceria com grupos de pesquisa nos EUA, Canadá e Brasil. Em seguida, os dados coletados são interpretados com o conhecimento de equipe para a construção de devolutiva para as empresas. A Jungle combina a neurociência e novas tecnologias para entender as necessidades e características mais importantes de cada equipe, além de auxiliar no desenvolvimento de cada uma das áreas da empresa com informações valiosas para a tomada de decisão estratégica.
