Campanha “Coletivo de Respeito” da Mercedes-Benz ganha novos parceiros e recebe homenagem da Câmara Municipal de São Paulo
- Empresas de ônibus da Região Metropolitana de São Paulo, Londrina, Santo António do Descoberto, Teresina e de São Luís passam a participar desta iniciativa que facilita denúncias e visa proteção contra assédio e importunação sexual em transportes coletivos
- Objetivo é sensibilizar a sociedade para uma mudança efetiva na realidade das mulheres no dia a dia da mobilidade urbana
- Canal de denúncia e acolhimento é coordenado pelo Projeto “Justiceiras”, que presta atendimento online para combate à violência contra a mulher nos âmbitos jurídico, médico, psicológico e socioassistencial
- Presença de Luiza Trajano nos seis anos do Movimento A Voz Delas
- Iniciativas da Mercedes-Benz voltadas às mulheres, como o Coletivo de Respeito, ganham reconhecimento dos vereadores da capital paulista
A Mercedes-Benz do Brasil conta com novos parceiros para a campanha “Coletivo de Respeito”, iniciativa que busca sensibilizar a sociedade para uma mudança efetiva na realidade das mulheres no dia a dia dos transportes coletivos, especialmente nos ônibus. Empresas operadoras da Região Metropolitana de São Paulo, de Londrina (PR) e de Águas Lindas de Goiás (GO) passam a participar desta ação que facilita denúncias e visa proteção contra assédio e importunação sexual em transportes coletivos.
Na Grande São Paulo, a adesão vem da EMTU (Empresa Metropolitana de Transportes Urbanos), órgão do Estado, e da BR7 Mobilidade, viação que atende ao município de São Bernardo do Campo. Juntos, operam mais de 5 mil ônibus, transportando cerca de 1,9 milhão de passageiros por dia. A EMTU é a gestora das regiões metropolitanas de São Paulo, Campinas, Sorocaba, Baixada Santista e Vale do Paraíba/Litoral Norte.
Outro novo parceiro paulista é a empresa MobiBrasil, operadora da cidade de São Paulo. Com frota de aproximadamente 600 veículos, ela transporta 310 mil passageiros por dia, atuando na Zona Sul da capital, em linhas municipais da SPTrans.
Operando em Santo Antônio do Descoberto (GO), Teresina (PI) e São Luís (MA), a Taguatur Transportes conta com 175 ônibus, transportando uma média de 43 mil passageiros por dia.
Outros novos parceiros são de Londrina, no Norte do Paraná. A iniciativa conta com a participação da CMTU (Companhia Municipal de Trânsito e Urbanização) e das empresas TCGL (Transportes Coletivos Grande Londrina) e Londrisul. Ao todo, são 357 ônibus para mobilidade de mais de 77 mil passageiros por dia.
Atendimento jurídico, médico, psicológico e socioassistencial
Na campanha Coletivo de Respeito, o acolhimento e a proteção às vítimas são feitos por meio do trabalho desenvolvido pelo Projeto “Justiceiras”, organização que atua no combate à violência contra a mulher. O primeiro contato para denúncia ou busca por apoio é feito por meio de um canal exclusivo e criado especialmente para casos de importunação sexual de mulheres nos transportes coletivos.
Toda a gestão do canal de denúncia e dos acolhimentos é realizada por voluntárias do Projeto “Justiceiras”, que presta atendimento multidisciplinar online nos âmbitos jurídico, médico, psicológico e socioassistencial.
Desde 2020, as “Justiceiras” já atenderam mais de 18.000 vítimas, contando para isso com 16.000 mulheres voluntárias cadastradas.
Alinhamento com a sustentabilidade e os princípios ESG
“Esse projeto é fruto de uma iniciativa de colaboradores da nossa Empresa, que encontraram nas Justiceiras uma parceira ideal para o propósito de proteção às mulheres nos transportes coletivos”, destaca Walter Barbosa, vice-presidente de Vendas, Marketing e Peças & Serviços Ônibus da Mercedes-Benz do Brasil. “Aqui na Mercedes-Benz, contamos com um grupo multifuncional focado em inovação disruptiva e novos negócios. Esse time gera dentro de casa as mais variadas soluções ligadas a transporte, mobilidade, pessoas e sociedade, visando resolver ou minimizar demandas do dia a dia. É o que ocorre com o Coletivo de Respeito. A ideia surgiu ao mapearmos algumas dores da sociedade e o assédio no transporte público é uma delas”.
De acordo com o executivo, o objetivo do grupo multifuncional é incentivar e reforçar o espírito pioneiro, promover a cultura da inovação e levar novas ideias para ruas e estradas, sempre com foco na qualidade de vida, responsabilidade social e no ecossistema do transporte responsável. “Queremos ajudar a resolver problemas da sociedade por meio da força da marca Mercedes-Benz, em total alinhamento com a sustentabilidade e os princípios ESG da nossa Companhia”, diz Walter Barbosa.
A equipe de voluntários na Mercedes-Benz do Brasil é formada por 22 líderes de todas as diretorias da Empresa, dos quais seis são responsáveis pelas ações do Coletivo de Respeito. “Nós entendemos que ao ajudar a passageira, também estamos cuidando do ônibus e consequentemente do nosso negócio, mas principalmente visamos a redução dos índices de assédio no transporte coletivo”, ressalta Walter Barbosa. “Esse comprometimento está totalmente alinhado ao posicionamento da nossa unidade de ônibus: Pensando no coletivo. Pensando no futuro!”.
Apoio financeiro da DEG e doações dos parceiros
O Coletivo de Respeito conta com contribuição financeira de R$ 1,8 milhão da DEG, subsidiária da KfW Bankengruppe da Alemanha, um dos bancos de fomento líderes e mais experientes do mundo. Entre várias ações globais, a DEG destina recursos a programas de países emergentes e em desenvolvimento com foco em questões sociais, ambientais e econômicas.
A Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha (AHK São Paulo) deu todo apoio ao processo de condução e aprovação do projeto, bem como à interface e governança do tema externamente junto a autoridades governamentais e outras empresas.
Considerando horas de coordenação, contratação, governança, recursos internos de marketing e outras atividades, a Mercedes-Benz do Brasil já contribuiu com o equivalente a R$ 1,4 milhão, sem envolvimento de valor monetário. Além disso, somam-se doações de cerca de R$ 300 mil de parceiros, entre eles: Assobens, Basf, Fabus, Mirow, NTU, Rödl & Partner e T-Systems.
Mercedes-Benz amplia alcance da voz das mulheres
A campanha Coletivo de Respeito fortalece o compromisso da Mercedes-Benz do Brasil em dar, cada vez mais, voz às mulheres no transporte. A Empresa já lidera o Movimento A Voz Delas, que tem o objetivo de conscientizar a sociedade sobre a importância da participação das mulheres no transporte como forma de empoderamento e equidade de gênero. Essa iniciativa teve início em 2019 com o segmento de caminhões e foi ampliada em 2023 com o envolvimento de mulheres que atuam no setor de ônibus.
Presença de Luiza Trajano nos seis anos do Movimento A Voz Delas
No último dia 20 de março, a Mercedes-Benz do Brasil celebrou os seis anos do Movimento A Voz Delas num evento especial realizado no Espaço Mercedes, na fábrica de São Bernardo do Campo, no ABC Paulista. Mais de 70 mulheres estavam presentes, como caminhoneiras, motoristas de ônibus, cristais e representantes de empresas parceiras, entre presidentes, analistas, gerentes e diretores.
Em homenagem ao mês das mulheres, o objetivo da iniciativa foi dar atenção às necessidades das motoristas profissionais e das cristais (esposas dos caminhoneiros), buscando assim ajudá-las a ter um dia a dia mais fácil, com segurança, reconhecimento e infraestrutura nas estradas.
Pela manhã, após um welcome coffee, as boas-vindas ao grupo ficou a cargo de Marcos Andrade, gerente sênior de Marketing de Produto Caminhões da Mercedes-Benz do Brasil. E após um vídeo sobre os seis anos do movimento e outro vídeo com homenagem ao mês da mulher, as participantes visitaram as linhas de produção 4.0 de caminhões e ônibus.
Após o almoço, o grupo pôde conhecer veículos da marca no showroom do Espaço Mercedes, interagindo com especialistas de produtos a respeito das tecnologias de caminhões e ônibus, além ainda de conhecer condições especiais do Consórcio Mercedes-Benz e de Seguros Mercedes-Benz preparadas especialmente para o mês das mulheres.
Na sequência, o evento contou com uma mensagem inspiradora de Simone Frizzo, vice-presidente de Recursos Humanos, Jurídico e Compliance da Mercedes-Benz América Latina, seguida de uma roda viva com uma convidada muito especial, a empresária Luiza Trajano, e intermediação de Jaqueline Neves, Susan Graf e Julianni Sanchez, executivas da Empresa.
A programação teve sequência com uma dinâmica de grupo. Foram três grupos de profissionais do transporte e três de empresas parceiras. As profissionais escreveram em flip charts as suas dores e cada grupo das parceiras criou um projeto para solucionar uma dessas dores.
Câmara Municipal de São Paulo homenageia Mercedes-Benz do Brasil por ações voltadas às mulheres
Em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, a Câmara Municipal de São Paulo homenageou, no dia 19 de março, a Mercedes-Benz do Brasil e várias outras empresas por seus projetos sociais voltados às mulheres e às crianças.
O evento “Vozes Unidas pelas Mulheres”, realizado na Câmara Municipal, reconheceu iniciativas da Mercedes-Benz como a campanha Coletivo de Respeito, o Movimento A Voz Delas e a parceria com o SEST SENAT na geração de oportunidades para mulheres na formação e especialização das motoristas.
Na ocasião, as empresas homenageadas puderam compartilhar cases de sucesso alinhados aos objetivos de desenvolvimento social da agenda 2023 de Responsabilidade Social, Qualificação, Empregabilidade e de ESG. O evento também teve a participação de mulheres que atuam em comunidades carentes de São Paulo com projetos sociais e de políticas públicas para mulheres, crianças e idosos. Elas fazem parte de uma Rede de Proteção composta por ONGs, CRAS (Centro de Referência de Assistência Social), CREAS (Centro de Referência Especializado de Assistência Social), Assistência Social, Justiça, Direitos Humanos, Desenvolvimento, Empregabilidade e outras.
