CNH mantém Selo Great Place to Work (GPTW) com foco em pessoas, inovação e bem-estar

CNH mantém Selo Great Place to Work (GPTW) com foco em pessoas, inovação e bem-estar

Certificação reconhece empresa pela sétima vez como uma das melhores para se trabalhar na América Latina 

CNH mantém Selo Great Place to Work (GPTW) com foco em pessoas, inovação e bem-estar

Pelo sétimo ano consecutivo, a CNH foi considerada como uma ótima empresa para se trabalhar no Brasil e na Argentina, segundo a Great Place To Work (GPTW), autoridade global em cultura organizacional. A conquista reflete a experiência dos colaboradores nas unidades da empresa na região, avaliados em um diagnóstico detalhado que analisou aspectos como gestão, sentimento de pertencimento, remuneração, benefícios e oportunidades de carreira.

Para o presidente da CNH para a América Latina, Rafael Miotto, a conquista do selo por mais um ano consecutivo revela o trabalho e engajamento da companhia, que tem no desenvolvimento e cuidado com o bem-estar dos colaboradores pilares estratégicos. “Mais do que conquistar, mas manter esse reconhecimento por tantos anos reflete nosso comprometimento com as pessoas que são aquelas responsáveis por promover a inovação e desenvolvimento do nosso negócio. Independente de mudanças ou desafios que se apresentam no nosso mercado, continuamos empenhados em promover um ambiente seguro, que valoriza as pessoas, para que possam entregar resultados cada vez melhores”, destacou.

Benefícios 

Empenhada em ser uma empregadora preferida em seu mercado, a CNH tem conversas constantes com os seus colaboradores e vem implantando novos benefícios para melhorar cada vez mais a carreira e o ambiente de trabalho. Recentemente a empresa adotou uma nova política de licença maternidade e paternidade que garante licença maternidade estendida para seis meses e a paternidade para 20 dias. A política ainda garante possibilidade de retorno gradual às atividades presenciais e direito a reembolso de 50% dos custos com leite/fórmula infantil para casos com prescrição médica.

“Esse período foi de suma importância para iniciarmos uma adaptação da nossa nova rotina com nossa filha Elisa, de três anos, e nosso filho Vicente em nosso lar, tempo de conexão e construção familiar que consideramos essenciais em nossas vidas”, enalteceu Wesley Silva, colaborador da planta da CNH em Curitiba (PR).

 

Deixe seu comentario

Ultimas Noticias

[acf_slider repeater_name="banner_lateral_1_interna"]
[acf_slider repeater_name="banner_lateral_2_interna"]
Categorias

Fique por dentro das novidades

Inscreva-se para receber novidades em seu Email, fique tranquilo que não enviamos spam!

Jeetwin

Jeetbuzz

Baji999

Deixe seu Email para acompanhar as novidades