MWM, subsidiária da TUPY, forma 16ª turma do Programa Escola Formare
• Parceria de 35 anos com Fundação Iochpe beneficia 957 jovens.
• Compromisso de longa data da MWM com a formação profissional e inclusão social de jovens de comunidades carentes.
Programa Escola Formare – MWM
Na tarde de ontem (24), a MWM, subsidiária da Tupy, celebrou a formatura da 16ª turma do Programa Escola Formare em sua unidade industrial, em Santo Amaro – SP. A iniciativa é um compromisso da Companhia com a formação profissional de jovens, especialmente, com os que vivem em situação de vulnerabilidade social. A formatura contou com a participação de todo corpo diretivo da Empresa e com a ilustre presença da convidada para paraninfo da turma, o Sr.ª Paula Goto, Presidente do Conselho de Administração da Tupy S/A, além de familiares dos formandos.
O Programa Escola Formare, fruto de uma parceria entre a MWM com a Fundação Iochpe, está em vigor há 35 anos e já beneficiou 957 jovens entre 16 e 18 anos de idade, proporcionando-lhes educação e oportunidade de inserção social e profissional. Em São Paulo, a Escola Formare iniciou em 2007 e já atendeu mais de 304 alunos e 59 contratações.
A recém-formada Raiany Bastos compartilhou sua experiência: “O Formare representou uma grande conquista em minha vida, proporcionou uma visão ampla de futuro, mostrando como funciona o mundo corporativo e me colocou em contato com ótimos profissionais. Na MWM, aprendi a ser melhor a cada dia, criando rotinas, responsabilidades e, principalmente, maturidade. Hoje, eu me sinto preparada para enfrentar novos desafios e solucioná-los com êxito.”
Além de impactar positivamente a vida dos jovens, o Programa Escola Formare reforça o compromisso da Companhia com o desenvolvimento da comunidade e dos colaboradores, que compartilham seu conhecimento e experiência. Para Carlos E. Magni, Diretor de Recursos Humanos da MWM, o programa vai além da formação profissional. “A Escola Formare materializa a nossa preocupação em contribuir com a melhoria da sociedade e com os futuros profissionais, um importante valor da Empresa. Temos muito orgulho em colaborar positivamente na vida pessoal e profissional de cada jovem”, conclui Carlos.
Fernando de Rizzo, CEO da Tupy, reforça: “Continuamos a fortalecer nosso compromisso em impactar positivamente a sociedade, com o objetivo de impulsionar um futuro mais promissor para as gerações vindouras. Nossa meta é contribuir para o desenvolvimento pessoal dos jovens e prepará-los adequadamente para ingressarem no mercado de trabalho como profissionais capacitados e competentes”.
Sobre o Formare
Acolhimento de jovens na faixa etária entre 16 e 18 anos de idade, com renda per capita de 01 salário-mínimo, em situação de vulnerabilidade econômica, social e familiar, cursando ou já tendo concluído o 2º ano do ensino médio e que tenham sido aprovados no processo seletivo. As disciplinas são ministradas por voluntários da MWM. Em média, são 60 educadores voluntários por turma. O curso tem duração de 730 horas, com carga semanal de 25 horas aulas teóricas e 15 horas aulas práticas. A grade curricular oferecida é reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Como benefícios, a MWM oferece: bolsa auxílio de meio salário-mínimo, assistência médica e odontológica, auxílio medicamentos uniforme, óculos, transporte, alimentação e material de didático.
Sobre a MWM
A MWM, uma empresa do grupo Tupy – multinacional brasileira dedicada ao desenvolvimento e fabricação de componentes estruturais para bens de capital, é fabricante de motores, geradores de energia e torres de iluminação. Há mais de sete décadas no Brasil, atende a diversos segmentos e exporta para mais de 45 países. A Empresa oferece soluções completas em descarbonização para o campo e para a cidade, possui um extenso portfólio de peças de reposição, e é referência em operações de contratos de manufatura. Seus clientes contam com uma renomada e capacitada rede de distribuição e serviços com mais de 1.300 pontos no Brasil e no mundo.
