Reflorestar investe em treinamento comportamental para colaboradores
A intenção é valorizar a equipe e a comunicação interpessoal, produzindo um time altamente eficiente na entrega de soluções para os clientes
A Empresa Reflorestar Soluções Florestais está aprimorando a capacitação e o desenvolvimento das habilidades comportamentais dos seus colaboradores. O treinamento ICAP – Inteligência Comportamental Aplicada à Performance – começou a ser ofertado na empresa em 2021 e já está transformando a realidade dos participantes. Cerca de 130 pessoas estão no projeto, de diretores a auxiliares administrativos.
“Somos uma empresa focada em pessoas, amparada pela tecnologia e orientada pela sustentabilidade. Para entregar a melhor solução florestal para o nosso cliente, precisamos primeiramente cuidar da nossa equipe. Com este treinamento, estamos tendo colaboradores cada vez mais alinhados com os valores e cultura que defendemos”, garante o diretor florestal da Reflorestar, Igor Dutra de Souza.
A gerente de Recursos Humanos, Olívia Mislene de Souza Queiroz, já vê a mudança no time. “Muitas pessoas estão enxergando potencialidades, antes adormecidas, e percebendo a necessidade de serem empáticas e de exercerem uma comunicação não violenta, seja na vida profissional ou pessoal”. Ela diz que é um exemplo dessa transformação. “Trabalho há 20 anos na empresa e nunca me vi como gerente. Depois do ICAP, percebi que poderia contribuir mais com a Reflorestar e que eu tinha habilidades para exercer a função”, comenta Olívia, que está há nove meses no cargo.
Já para Cláudio Adão de Carvalho, supervisor florestal, o treinamento foi capaz de ensiná-lo metodologias para lidar com as pessoas e ter um melhor controle emocional. “Eu aprendi a ouvir as pessoas ao meu redor. Todos têm sentimentos e não conseguimos nada sozinhos. Somos uma equipe e vamos crescer juntos, seja no trabalho, seja na vida”.
Treinamento
Os colaboradores da Reflorestar já participaram do treinamento comportamental do ICAP no Módulo 1 – Liderança Empreendedora (LE), Módulo 2 – Resultados em Performance, Vivencial 1 e 2 (RP 1 e 2), Próximo Nível 1 ao 5 (PN 1 ao 5), além do Módulo Especial – Fale Bem. O curso é desenvolvido para colaboradores de todas as unidades da empresa em Minas Gerais, na Bahia e no Mato Grosso do Sul. O ICAP é ministrado pela Imagine Inteligência Empreendedora.
A intenção do treinamento é melhorar as habilidades interpessoais dos colaboradores e formar equipes altamente eficientes ao incentivar o crescimento de suas competências comportamentais. Isso resulta em alta performance no desempenho profissional e pessoal.
