Timenow reforça posição como empregadora de referência na engenharia e anuncia dezenas de vagas em 2026

A Timenow, quarta maior empresa de engenharia do Brasil e referência nacional em gestão de projetos, inicia 2026 anunciando 61 vagas em diferentes estados e áreas de atuação. Reconhecida como uma das principais empregadoras do setor, a companhia abre oportunidades nas frentes técnicas, administrativas e de liderança, reforçando seu modelo de crescimento sustentável e a valorização de profissionais que geram impacto e resultados.

Os principais polos de contratação da Timenow hoje estão no Espírito Santo (21), São Paulo (12) e Maranhão (9). Há vagas, ainda, em Minas Gerais (8), Rio Grande do Sul (4), Mato Grosso do Sul (3), Bahia (2), Rio de Janeiro (1) e Pernambuco (1), refletindo a mobilização necessária diante de novos contratos firmados pela empresa em diferentes regiões do país.

“Mais do que ampliar o quadro, essa rodada de contratações reflete um crescimento estratégico e consciente, que alia flexibilidade, excelência na entrega e a formação de equipes altamente qualificadas para cada projeto”, afirma Márcia Fontes, Diretora de Pessoas, Cultura e Transformação da Timenow.

Nos processos seletivos, destacam-se formações em Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica, Automação, Ambiental), Administração, Contabilidade, Economia, TI/Sistemas e cursos técnicos. Os principais cargos e requisitos são:

Requisitos – Formação técnica, vivência em campo, leitura e interpretação de projetos, além do conhecimento de normas de segurança e qualidade.

Requisitos – Ensino superior correlato, domínio de ERP, Power BI, Excel avançado, legislação vigente e capacidade analítica.

Requisitos – Experiência em liderança de projetos, domínio técnico da área, visão estratégica, habilidades de gestão de equipes e relacionamento com clientes.

As competências mais recorrentes incluem planejamento, raciocínio analítico, visão sistêmica, comunicação, trabalho em equipe, uso de ferramentas digitais (MS Project, AutoCAD, Power BI, Power Platform), além de capacidade de adaptação e foco em resultados. “Essas competências refletem o DNA da Timenow: inovação, método, entrega e valorização de pessoas”, afirma Márcia Fontes.

Com sede em Vitória (ES) e mais de 2.500 profissionais no Brasil e no exterior, a Timenow lidera a gestão de projetos em grandes indústrias nacionais e multinacionais que atuam em setores estratégicos, como mineração, siderurgia, alimentos e bebidas, energia, papel e celulose, óleo e gás, química, petroquímica e infraestrutura (portos, rodovias e saneamento).

Segundo a Diretora, os principais diferenciais da Timenow como uma das principais marcas empregadoras do setor de engenharia e gestão de projetos são sua cultura de inovação, valorização das pessoas e entrega estruturada, apoiada por metodologias próprias e soluções digitais.

“Oferecemos um ambiente inclusivo e colaborativo. A Timenow acredita que são os profissionais que tornam possíveis os projetos mais desafiadores. Por isso, promove e estimula o desenvolvimento contínuo, a inovação e o reconhecimento do talento individual”, ressalta.

Márcia Fontes observa, ainda, que a carteira de projetos de grande impacto da empresa possibilita aos colaboradores a oportunidade de atuar nas diversas regiões brasileiras e, também, no exterior. A Timenow atua na Europa e nos Estados Unidos.

Outro diferencial importante são os benefícios oferecidos aos colaboradores, que reforçam o cuidado com o bem-estar e a qualidade de vida:

 “Essa combinação de fatores torna a Timenow uma empregadora de referência no setor, em um ambiente onde talentos se desenvolvem e ideias se transformam em soluções que geram impacto real”, conclui Márcia Fontes.

Para se candidatar ao processo seletivo, os profissionais interessados devem acessar a seção de Carreiras no site da Timenow (timenow.com.br).