Valvoline Conecta – Elas Aceleram reúne profissionais e expõe desafios reais das mulheres no setor automotivo
- Iniciativa aposta em troca prática de experiências para fortalecer a presença feminina no setor automotivo
A Valvoline deu o pontapé inicial de 2026 de seu programa Valvoline Conecta – Elas Aceleram, reunindo cerca de 60 mulheres profissionais do setor automotivo em um encontro voltado à troca de experiências e ao desenvolvimento feminino na área.
O evento dá sequência ao programa lançado em outubro de 2025 e marca o início de uma agenda mais robusta para este ano, que contará com outros três encontros ao longo de 2026. A proposta foi estruturada a partir de conversas abertas sobre desafios concretos, decisões de negócios e experiências práticas.
A programação teve como ponto central um painel conduzido por Moara Gimenez, gerente de Marketing da Usiquímica, representante da Valvoline no Brasil, ao lado das embaixadoras do projeto: Keren Kambios, especialista em transmissões automáticas; Laysa Almeida, empresária da MHP Muscle Cars e do projeto Forjado no Fogo; e Bárbara Brier, fundadora da Associação Brasileira das Mulheres do Mercado Automotivo e do selo Oficina Amiga da Mulher.
Ao longo da conversa, as participantes trouxeram um retrato direto do setor: um ambiente ainda majoritariamente masculino, onde a presença feminina cresce, mas ainda enfrenta barreiras práticas, como a necessidade constante de provar competência e as dificuldades estruturais de gestão e valorização do trabalho.
Temas como precificação de serviços, posicionamento das oficinas, construção de autoridade técnica e relação com clientes apareceram com frequência, mostrando que o desafio vai além da representatividade e passa, principalmente, por profissionalização e geração de resultado.
A segunda parte do encontro reforçou esse direcionamento. Em uma dinâmica conduzida por Bárbara Brier, as participantes foram divididas em grupos para discutir problemas reais enfrentados em suas rotinas — da gestão de equipes à relação com clientes — e buscar soluções coletivas a partir da experiência de cada uma.
Para a Usiquímica, a iniciativa faz parte de um movimento mais amplo e de longo prazo. “A equidade de gênero já é um tema trabalhado de forma natural dentro da empresa há anos. Quando pensamos em uma iniciativa da Valvoline em prol das mulheres, não queríamos fazer apenas um encontro de celebração, mas criar um programa contínuo, que realmente gerasse valor para essas profissionais. A ideia é conectar, estimular a troca de experiências e criar um ambiente em que elas possam crescer juntas, de forma prática”, afirma Moara Gimenez.
Segundo a executiva, a proposta é que cada edição tenha um formato diferente, sempre com foco em aprofundar as discussões e ampliar o repertório das participantes. “Nosso objetivo é expandir essa iniciativa ao longo do tempo, incorporando novos temas relevantes para o setor e para a sociedade. Também queremos levar esse modelo para outras regiões do país, por meio dos nossos distribuidores, ampliando o alcance do programa”, completa Moara.
